Эн+ на вершине рейтинга работодателей от Forbes

0 7

Эн+ на вершине рейтинга работодателей от Forbes

Компания Эн+ не просто попала в число лучших работодателей России по версии Forbes, которых в этом году оказалось 167, а получила наивысшую награду – платиновый статус. Энергохолдинг улучшил свой прошлогодний результат, когда он по сумме набранных баллов получил «золото».

При составлении рейтинга эксперты обращают внимание на социальные параметры. В их числе рациональное использование ресурсов, расходы на охрану окружающей среды, инвестиции в развитие инфраструктуры территорий, программы работы с молодежью, реализация проектов, способствующих закреплению кадров на местах в малых и средних городах.

Критерии оценки компаний распределены по трем ключевым направлениям, которые составляют аббревиатуру ESG: «Экология» (E), «Сотрудники и общество» (S) и «Корпоративное управление» (G). В зависимости от набранных баллов участники рейтинга попадают в одну из четырех групп: «платина», «золото», «серебро» и «бронза».

В категории «Корпоративное управление» эксперты поставили Эн+ наивысшую оценку – «Платину». За инициативы в области экологии компания получила «золото», «серебро» – за достижения в сфере «Сотрудники и общество». Оценка была проведена без учета деятельности металлургического сегмента, представленного компанией РУСАЛ.

Основанный Олегом Дерипаской энергохолдинг не останавливается на достигнутом и продолжает реализацию проектов в сфере ESG, используя передовые достижения мировой практики в сфере безопасности труда и устойчивого развития. Компания одной из первых в стране объявила, что намерена достичь углеродную нейтральность к 2050 году. Кроме того, Эн+ активно участвует в развитии территорий ответственности, где поддерживает социальные и экологические проекты, направленные на улучшение качества жизни местного населения и сохранение природных ресурсов, включая такое всемирное наследие как озеро Байкал.

Реклама, ООО «ЕвроСибЭнерго-Гидрогенерация», ИНН 7707049388

Оставьте ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован.