«Полюс», крупный производитель золота в России, создал собственный центр подбора сотрудников для действующих активов компании. Эту задачу будет выполнять отдельная бизнес-единица в структуре группы — ООО «Полюс Резерв».
«Полюс Резерв» станет единым окном не только для привлечения квалифицированных сотрудников с опытом работы, но и для дообучения кандидатов без опыта. Готовить персонал будут по корпоративным обучающим программам «Полюса» в соответствии со стандартами компании. У сотрудников будет возможность пройти переподготовку и повышение квалификации по различным профессиям и видам техники с получением квалификационных удостоверений. Обучение будет включать в себя теорию, практику на учебных полигонах, производственные стажировки, а также поддержку со стороны более опытных наставников.
«Полюс Резерв» уже начал масштабный подбор сотрудников. В первую очередь компании нужны представители рабочих специальностей, готовые работать вахтовым методом на производственных площадках в Красноярском крае, Республике Саха (Якутия), Магаданской и Иркутской областях.
В вахтовых поселках «Полюса» созданы все условия для комфортного проживания и занятий спортом. При трудоустройстве сотрудники компании получают компенсацию на питание, а также проезда к месту работы и в отпуск.
Татьяна Волкова, вице-президент по персоналу и организационному развитию:
— Необходимость создания комплексного центра подбора персонала связана с масштабной производственной программой и новыми проектами по расширению мощностей, которые сейчас реализует «Полюс». Уверена, что выделение функции поиска и трудоустройства в отдельную бизнес-единицу позволит повысить эффективность этих процессов, поднимет на качественно новый уровень опыт взаимодействия соискателей с компанией, включая такие важные направления, как подготовка и адаптация новых сотрудников. Мы стремимся сделать процесс трудоустройства на предприятия максимально комфортным, быть понятными и прозрачными для кандидатов, предоставлять максимум информации о компенсации, условиях труда, возможностях обучения и перспективах карьерного роста.
«Полюс» из года в год занимает лидирующие места в рейтингах лучших работодателей России. Нам важно подтверждать этот статус, чтобы привлекать наиболее талантливых и мотивированных сотрудников для выполнения амбициозных производственных задач.
В «Полюс Резерве» соискатели получат подробную информацию о вакансиях, условиях работы, предприятиях компании, о действующих и новых проектах, а также ответы на все интересующие вопросы по трудоустройству.
Узнать больше о вакансиях крупнейшего в России производителя золота можно также на официальном карьерном сайте «Полюса», по телефонам: 8 983 070-04-15, 8 913 180-08-95, 8 800 707-66-44 (бесплатная горячая линия консультирования кандидатов; есть возможность заказать обратный звонок), по электронной почте: podbor@polyus.com.
Источник: www.irk.ru
